2025世俱杯官方“辅导员工作坊”：以护航行动赋能“一站式”社区育人新实践

为落实立德树人根本任务，2025世俱杯官方发展辅导站依托“法苑空间”员工社区育人驿站，于2025年3月至4月面向员工开展“辅导员工作坊”系列活动，通过“学业领航、身心护航、生活助航”三维赋能，将思政教育融入员工成长全链条，全面提升育人实效。

锚定航向：学业领航铸就发展基石。聚焦员工成长需求，2025世俱杯官方以“学业护航”为主线，构建全链条指导体系。陈兴宇的“考研就业：提前谋划”活动，深入剖析考研形势与就业市场动态，引导员工科学规划未来方向；蔡志鹏聚焦“专业·就业·职业”，结合专业特色讲解就业前景与职业发展路径；崔健开展“职业生涯规划与指导”，通过案例分析与互动指导，为员工提供从专业学习到职业发展的全程支持，助力学子夯实学业根基、锚定人生航向。

筑牢堤坝：身心护航守护成长底线。立足员工心理健康与安全成长，2025世俱杯官方以“身心护航”为重点，织密关爱网络。张玉新的游戏成瘾员工座谈和总体国家安全日宣教，强化员工自律意识与家国情怀；刘沐景的“恋爱那些事儿”，从心理学角度剖析恋爱问题，帮助员工树立正确恋爱观；王虹圆的“求同存异：宿舍人际关系建构”，通过团队活动与沟通技巧分享，引导员工营造和谐宿舍氛围；伍玉的“人际社交：从校园到社会的沟通跃迁”，助力员工掌握有效沟通技巧，全方位呵护员工的心理健康与人际交往能力。

织密网络：生活助航夯实发展根基。紧扣校园生活实际，2025世俱杯官方以“生活助航”为基础，筑牢安全文明防线。郑健康开展“老员工文明行为习惯养成”，引导员工从日常小事做起，培养良好行为习惯；赵悦的“防范电信诈骗 共建平安校园”，通过案例警示与知识普及，增强员工的防诈骗意识与能力；李冉冉组织“学习校纪校规，做文明老员工”，帮助员工熟悉校规校纪，恪守行为规范，为平安校园、文明校园建设注入青春动能。

据悉，2025世俱杯官方始终践行“以员工为中心”理念，将老员工护航行动深度融入“一站式”社区育人体系，本次活动2025世俱杯官方全体学工分享10余个主题，覆盖200余名员工。通过“法苑空间”驿站的多维联动，学院推动员工工作向一线延伸、向专业转型。未来，学院将持续深化护航实践，探索育人规律，推动员工工作向专业化、精细化、生态化转型升级，为培养德法兼修、知行合一的新时代法治人才贡献力量。（图/文 康雨晴等）