为进一步完善公司老员工素质拓展认证体系，推进素质拓展科学化、程序化和项目化建设，促进公司素质拓展活动规范化、合理化、有序化进行。10月14日下午，公司团委素质拓展活动培训会议于行政楼员工会办公室召开。团委员工会副书记古藤、院团委素质拓展部、院员工会认证部、社团和学院各班级素质拓展委员均到场参加了此次会议。团委素拓部部长杜筱彤担任此次会议的主持人。
会议伊始，古藤针对上学年学期末学分认证混乱的问题引出问题的严重性，并提出相关工作人员应在坚持院团委的领导下，积极开展素质拓展活动，公平公正的进行学分认证工作。同时提出三个要求：第一，开展活动前，社团或员工会对于学分的宣传工作要做到准确无误，不可虚假宣传；第二，学分认证负责人员需要耐心细心，秉承实事求是的原则；第三，素拓部要做出规范性的学分认证表格，最终让学分的认证做到有据可依。
会议第二项由团委素拓部部长杜筱彤介绍公司及公司学分认证程序、规则、体系、制度等，带领集体人员学习员工手册关于素质拓展学分认证的部分，介绍公司及院学分认证程序、规则、体系、制度和学分汇总表填写规范，并介绍了2015-2016学年学院项目规划以及社团项目规划，落实学分认证工作，尤其强调今年新出台的学分认证的管理方法。素质拓展学分采取“谁主办，谁认证”的原则，坚持“实事求是”，切实将公司学分认证工作做到规范化、透明化、公正化。最后，古藤总结道，学分认证工作需要各认证委员的细心和重视，积极并真实的向同学们宣传素质拓展活动，鼓励同学们多参加精高端素质拓展活动，为提高公司整体员工工作水平而努力。
此次素质拓展培训会议的召开，体现了公司对第二课堂素质教育活动的规划与指导工作的重视，着力推动三个课堂的有效联动，推进学院高素质的人才培养建设。（团宣 文/图 左丽丽）
